拓展训练是一套塑造团队活力，推动组织成长，并不断增值的职能与体能的综合性训练，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，为了弘扬企业文化提高团队协作能力，从昨天上午开始，公司为两百余名新老员工分两个批次进行了为其四天的拓展培训活动。

此次活动围绕团队熔炼和挑战自我为两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志增强员工团队凝聚力和向心力，培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列新颖而富于吸引力的活动，营造团队氛围，建立互相信任，紧接着在教练的指导下，全体人员分成8个小组在信任背靠、信任背摔等活动上进行比拼。

为什么要去做拓展培训是因为各个公司都会有这样那样的问题，那我们可以去提出，对公司的向心力肯定是不够的，积极度以及协作力是不够的，那以及是否更加明了公司的发展目标。那主要是这几点，用这几点将公司未来，让我们的学员通过价值去体现出来，让企业跟能重视员工。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优胜与劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础，员工们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。首先感谢公司给了我们这次机会，首先我能感受到大家协作能力和向心力特别重要，我也学习到了自己的服务能让更多的客户满意。